Budujemy kulturę dialogu zamiast konfliktów
Konflikty są naturalną częścią prowadzenia biznesu. Mogą pojawić się między wspólnikami, w zespołach, a czasem w relacjach z klientami czy kontrahentami. To, co naprawdę wpływa na rozwój firmy, to sposób, w jaki te konflikty są rozwiązywane.
W Sabat Consulting wierzymy, że dialog to najskuteczniejsze narzędzie budowania porozumienia i bezpieczeństwa w firmie.
Oceniani 5.0 przez naszych wspaniałych klientów
Rozwiązujemy konflikty, przywracamy spokój.
Tworzymy przestrzeń, w której właściciele, menedżerowie i pracownicy mogą rozmawiać otwarcie i bez obaw, szukając rozwiązań, które chronią relacje i pozwalają rozwijać biznes bez niepotrzebnych strat. Nasze podejście łączy mediacje biznesowe z terapią TSR (Terapia Skoncentrowana na Rozwiązaniach).
Dzięki temu nie tylko pomagamy rozwiązywać bieżące spory, ale również wzmacniamy liderów i zespoły, by w przyszłości potrafili radzić sobie z trudnymi emocjami i sytuacjami konfliktowymi.
Aneta Sabat
Mediatorka sądowa i terapeutka TSR (Terapia Skoncentrowana na Rozwiązaniach).
Pomaga właścicielom firm, menedżerom i zespołom rozwiązywać konflikty oraz budować zdrową komunikację opartą na zaufaniu i szacunku.
Łączy mediacje biznesowe z narzędziami TSR, wspierając zarówno proces osiągania porozumienia, jak i rozwój emocjonalny osób zaangażowanych w konflikt. Jej celem jest przywracanie spokoju w firmach, tak by mogły się rozwijać w atmosferze dialogu i współpracy.
„Wierzę, że rozmowa ma moc zmieniania rzeczywistości – wystarczy stworzyć bezpieczne warunki i zadać właściwe pytania.”
Znajdź, odpowiedź zanim podejmiesz decyzję
Zdajemy sobie sprawę, że pierwszy krok bywa najtrudniejszy. Dlatego przygotowaliśmy odpowiedzi na pytania, które najczęściej pojawiają się przed rozpoczęciem współpracy.
Mediacja to szybsza, tańsza i mniej stresująca alternatywa dla procesu sądowego.
W mediacji to strony same wypracowują rozwiązanie, przy wsparciu neutralnego mediatora – nie czekając na decyzję sędziego.
Dzięki temu:
- unikniesz długich rozpraw i skomplikowanych procedur,
- zachowasz większą kontrolę nad efektem rozmów,
- często uratujesz relację biznesową lub osobistą, zamiast ją definitywnie zakończyć.
Co ważne, jeśli mediacja się nie powiedzie, nadal możesz skierować sprawę do sądu – zyskujesz więc dodatkową szansę na polubowne zakończenie sporu.
dzin od kontaktu z nami.
Wiemy, że w sytuacji konfliktu liczy się czas, dlatego:
- terminy ustalamy indywidualnie,
- konsultacje mogą odbywać się online lub stacjonarnie,
- w pilnych przypadkach możliwe są spotkania interwencyjne jeszcze tego samego dnia.
Naszym celem jest szybkie wsparcie, które pozwoli zatrzymać eskalację konfliktu zanim stanie się kryzysem.
ak – poufność to fundament mediacji.
Wszystko, co zostanie powiedziane w trakcie mediacji, pozostaje w tej przestrzeni i nie może być wykorzystane w sądzie ani ujawnione osobom trzecim.
Mediator jest neutralny i niezależny, co oznacza, że:
- nie staje po żadnej stronie,
- dba o bezpieczeństwo rozmów,
- zapewnia, że proces przebiega w atmosferze zaufania.
Na życzenie stron możemy przygotować raport z przebiegu mediacji – zawierający wyłącznie ustalenia końcowe, bez ujawniania szczegółów rozmów.
Twojej firmy w rozwiązywaniu konfliktów – bez konieczności każdorazowego podpisywania nowych umów.
W ramach abonamentu otrzymujesz:
- regularne godziny konsultacyjne online lub w Twojej firmie (np. 1 dzień w tygodniu),
- mediacje w sporach finansowych i wewnętrznych w zespole,
- prowadzenie postępowań przedsądowych i sądowych z rekomendacją zakończenia sporu ugodą,
- stałą dostępność – w razie pilnej sytuacji możesz skontaktować się z nami natychmiast,
- możliwość oznaczania dokumentów pieczęcią: „Objęte opieką mediacyjną – Sabat Consulting”, co działa prewencyjnie i zwiększa profesjonalizm komunikacji.
Abonament pozwala reagować szybko i skutecznie, zanim konflikt urośnie do poważnego problemu i zacznie generować koszty.
Twój biznes.
Nasza troska o spokój.
Szybkie linki
Kontakt
Copyright © 2025 SABAT CONSULTING
